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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Tecnologia (CTO)
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Tecnologia experiente e visionário para liderar a estratégia tecnológica da nossa organização. Este profissional será responsável por supervisionar todas as operações tecnológicas, garantindo que os sistemas, processos e equipes estejam alinhados com os objetivos de negócios da empresa. O Diretor de Tecnologia atuará como um elo entre a liderança executiva e as equipes técnicas, promovendo a inovação, eficiência e segurança em todas as áreas de tecnologia da informação.
O candidato ideal terá uma sólida experiência em liderança de equipes de TI, desenvolvimento de software, infraestrutura e segurança da informação. Ele ou ela deverá ser capaz de identificar oportunidades de melhoria tecnológica, implementar soluções escaláveis e garantir que a empresa esteja preparada para os desafios do futuro digital. Além disso, será responsável por definir e executar a visão tecnológica da empresa, alinhando-a com as metas estratégicas de longo prazo.
Entre as principais responsabilidades estão a gestão de equipes multidisciplinares, o desenvolvimento de políticas e procedimentos de TI, a avaliação e implementação de novas tecnologias, e a garantia da conformidade com normas e regulamentações do setor. O Diretor de Tecnologia também deverá atuar como mentor para os líderes técnicos, promovendo uma cultura de inovação, colaboração e aprendizado contínuo.
Este cargo exige habilidades excepcionais de comunicação, liderança e pensamento estratégico. O Diretor de Tecnologia deverá trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa, como marketing, operações, finanças e recursos humanos, para garantir que a tecnologia esteja integrada de forma eficaz em todos os processos organizacionais.
Se você é apaixonado por tecnologia, possui uma mentalidade orientada para resultados e deseja fazer parte de uma empresa em crescimento, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar a estratégia tecnológica da empresa
- Liderar equipes de desenvolvimento, infraestrutura e segurança da informação
- Avaliar e adotar novas tecnologias que agreguem valor ao negócio
- Garantir a segurança e integridade dos sistemas e dados corporativos
- Colaborar com outras áreas para alinhar a tecnologia aos objetivos da empresa
- Gerenciar orçamentos e investimentos em tecnologia
- Estabelecer políticas e procedimentos de TI
- Promover a inovação e a melhoria contínua dos processos tecnológicos
- Supervisionar projetos de transformação digital
- Assegurar a conformidade com normas e regulamentações do setor
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em cargos de liderança em tecnologia
- Conhecimento avançado em desenvolvimento de software, infraestrutura e segurança
- Habilidade para liderar equipes multidisciplinares
- Capacidade de comunicação eficaz com stakeholders técnicos e não técnicos
- Visão estratégica e foco em resultados
- Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos
- Conhecimento de tendências tecnológicas e inovação
- Inglês avançado ou fluente
- Capacidade de tomada de decisão sob pressão
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior como CTO ou em cargos similares?
- Quais tecnologias você considera essenciais para o futuro da nossa empresa?
- Como você lida com conflitos entre equipes técnicas e executivas?
- Descreva um projeto de transformação digital que você liderou.
- Como você garante a segurança da informação em uma organização?
- Qual sua abordagem para liderar equipes técnicas remotas?
- Você tem experiência com metodologias ágeis?
- Como você mede o sucesso de uma estratégia tecnológica?
- Quais são seus critérios para adoção de novas tecnologias?
- Como você promove a inovação dentro da equipe de tecnologia?
